|
|
|
|
|
Cena:
28,56 zł
Cena netto:
27,20 zł
|
- Ocena:
-
(Ilość ocen: 0)
- Kod produktu:
W- 1318
Doktoraty Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Współczesne uwarunkowania stawiają przedsiębiorstwa wobec konieczności ciągłych zmian
i ulepszeń. Elastyczny system wynagrodzeń to zespół mechanizmów regulujących procesy płacowe w przedsiębiorstwie.
i ulepszeń. Elastyczny system wynagrodzeń to zespół mechanizmów regulujących procesy płacowe w przedsiębiorstwie.
Opracowanie składa się z pięciu rozdziałów.
I. Teoretyczne podstawy elastycznych systemów wynagrodzeń.
II. Koncepcje elastycznych systemów wynagrodzeń.
III. Pakietowe systemy wynagrodzeń i ich uelastycznienie.
IV. Elastyczne systemy wynagrodzeń w przodujących przedsiębiorstwach w Polsce.
Obj. wol. 208 str. format B5
Rok wydania 2010
Wydanie I
Nr katalogowy W- 1318
V. Elastyczne systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach województwa kujawsko-pomorskiego.
Obj. wol. 208 str. format B5
Rok wydania 2010
Wydanie I
Nr katalogowy W- 1318
Dane techniczne
| Autor | Nieżurawska Joanna |
| Liczba stron | 208 |
| ISBN | 978-83-7285-523-7 |
| Format | B5 |
Opinie o produkcie (0)
Koszyk
Zaloguj się
Newsletter
Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.
Wyszukiwarka
Statystyki
- Produktów:
- 232
- Kategorii:
- 24
- Nowości:
- 5
- Promocje:
- 232