|
|
|
|
|
Cena:
25,88 zł
Cena netto:
24,65 zł
|
- Ocena:
-
(Ilość ocen: 0)
- Kod produktu:
W-1301
Przełom XX i XXI wieku zapoczątkował okres nasilonego podkreślania konieczności podmiotowego i zindywidualizowanego podejścia do każdego pracownika jako kreatora unikalnych wartości niematerialnych i materialnych decydujących o możliwościach rozwoju przedsiębiorstwa, w którym jest zatrudniony.
Książka powinna stać się inspiracją dla pracodawców do poszukiwania skutecznych rozwiązań służących eliminowaniu nieprawidłowości w relacjach międzyludzkich
w przedsiębiorstwach oraz doskonaleniu tych relacji dla wspólnego, czyli pracowników
i pracodawców, dobra. Praca składa się z czterech rozdziałów, zakończenia, bibliografii, spisu tabel i rysunków.
w przedsiębiorstwach oraz doskonaleniu tych relacji dla wspólnego, czyli pracowników
i pracodawców, dobra. Praca składa się z czterech rozdziałów, zakończenia, bibliografii, spisu tabel i rysunków.
I. Postrzeganie współczesnych pracodawców przez pracowników.
II. Oczekiwania aktualnych i potencjalnych pracowników a działania personalne pracodawców.
III. Aktywność personalna pracodawców w warunkach ogólnoświatowego kryzysu.
Obj. wol. 147 str. format B5
rok wydania 2009
wydanie I
nr katalogowy W-1301
IV. Alternatywne bodźce niematerialne skutecznie aktywizujące współczesnych pracowników.
Obj. wol. 147 str. format B5
rok wydania 2009
wydanie I
nr katalogowy W-1301
Dane techniczne
| Autor | Baruk Agnieszka Izabela |
| Liczba stron | 147 |
| ISBN | 978-83-7285-504-6 |
| Format | B5 |
Opinie o produkcie (0)
Koszyk
Zaloguj się
Newsletter
Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.
Wyszukiwarka
Statystyki
- Produktów:
- 227
- Kategorii:
- 24
- Nowości:
- 1
- Promocje:
- 242